NOS VALEURS
Les valeurs prescrivent les modes de conduite communs à tous chez PLB,
favorisant des relations interpersonnelles riches, des résultats supérieurs et une
performance dans le plaisir.
Collaboration
« Travailler avec d’autres pour réaliser un but commun. »
Contribuer au succès collectif à partir de nos compétences, de nos raisons d’être pour les
différents Services ainsi que pour les différents postes.
Leadership
« Influencer et se laisser influencer dans le choix des solutions
appropriées aux situations. »
Exercer un leadership mobilisateur comprend une vision claire du but visé une capacité à communiquer de façon inspirante et un accompagnement des équipes et des personnes
dans les expertises requises.
Ouverture
« L’ouverture d’esprit n’est pas une fracture du crâne! »
Développer et maintenir une disposition perceptuelle à accueillir des idées nouvelles et
différentes, susceptibles de nous sortir de notre zone de confort.
Reconnaissance
« Se donner du mérite et en donner aux autres. »
Attirer l’attention sur nos succès, de manière à ce que nous soyons en disposition
permanente de créer, d’innover, de prendre des risques et de se maintenir dans une énergie
positive de contribution.
Écoute
« Se mettre dans un état de réceptivité afin de saisir l’essence d’un message. »
Être entièrement disponible à ce que l’autre nous dit au-delà des mots, et valider sa
compréhension du message pour maintenir le rapport et l’harmonie dans l’échange.
Respect
« Se traiter et traiter les autres avec égard. »
Considérer les personnes dans ses communications et ses actions quotidiennes et respecter
ses engagements.
Plaisir
«Façon d’être, de faire et de voir la vie, en conciliant performance et
satisfaction.»
Vivre les différentes situations dans la légèreté, l’humour et la créativité.
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